+971 50 587 0421 | info@spskills.com |   

 

وصف البرنامج

مع مرور الوقت تمر المنظمات بمراحل النجاح المختلفة ولا يخلو هذا الوقت من بعض العثرات، ويأتي وقت على المنظمة لابد فيها من إعادة النظر في طريقة عملها، ووظيفة أخصائي التطوير التنظيمي هي وظيفة أساسية تغفل عنها الكثير من الشركات في عالمنا العربي خاصة، حيث في غمرة نجاح المنظمة تغفل عن عمليات التطوير التي تساعد في بقاء نجاح المنظمة، وهذا هو دور أخصائي تطوير المنظمات وهو الحفاظ على تناغم حركة المنظمة مع ما يحيط بها من عمليات تغير مختلفة.

أهمية البرنامج:

  • الحفاظ على بقاء المنظمة من خلال وظيفة أخصائي التطوير التنظيمي.
  • تدريب جيل جديد من المبدعين والراغبين في تحدي الجمود المؤسسي.
  • تنبيه المنظمات لوظيفة أخصائي التطوير التنظيمي ودورها في مساعدة المنظمة على البقاء.

محاور البرنامج:

  • مدخل إلى إعادة الهيكلة.
  • تعثر المنظمات.
  • صعود وسقوط المنظمات.
  • متى تحتاج المنظمة إلى تدخل أخصائي التطوير.
  • مسئولية التطوير التنظيمي.
  • نماذج المشورة.
  • أدوار أخصائي التطوير التنظيمي.
  • المعايير الواجب توفرها في أخصائي التطوير التنظيمي.

الفئات المستهدفة

  • الراغبين في العمل في التطوير التنظيمي.
  • العاملين بإدارة الموارد البشرية.
  • الراغبين في تطوير معارفهم

 

المدة : يومان

معهد مهارات التخطيط الاستراتيجي
شركة منطقة حرة – ذ.م.م
رأس الخيمة المنطقة الاقتصادية
الإمارات العربية المتحدة
info@spskills.com

+971 50 587 0421

 

تواصل معنا

    النشرة البريدية

    كُن على تواصل