+971 50 587 0421 | info@spskills.com |   

 

وصف البرنامج
إن أقوى ما تمتلكه المؤسسة لتنافس به هو موردها البشري ومن ثم لابد من التخطيط الفعال للموارد البشرية والذي يحدد بدقة الكفاءات والجدارات المطلوبة لتحقيق إستراتيجية المؤسسة وبيان العدد الملائم من هذه الكفاءات والجدارات ومتى تحتاجها المؤسسة.

 

أهمية البرنامج
تأتي أهمية البرنامج من إكساب المشاركين المهارات الفنية الأساسية لتصميم نماذج تخطيط القوى العامل، ومن المتوقع في نهاية هذا البرنامج أن يصبح المشارك قادرا على:
إدراك المعنى المقصود بتخطيط الموارد البشرية.
تمييز الأدوات المختلفة المستخدمة في تخطيط الموارد البشرية.
فهم الهدف من استخدام كل اداه من أدوات التخطيط للموارد البشرية.
تزويد المتدربين بأنجح الممارسات المستخدمة.

 

محاور البرنامج الرئيسية

اساسيات التخطيط
مفهوم تخطيط الموارد البشرية
عنصري التخطيط في الموارد البشرية
مخزون المهارات
خرائط الاحلال
خطط التعاقب
تحليل CBA
الطرق الكمية في التنبوء باعداد العاملين
الطرق النوعية في التنبؤء باعداد العاملين
حساب ميزانية خطة الموارد البشرية

 

مدة البرنامج
2 يوم تدريب
ثلاث ساعات تدريب يومياً

 

المستهدفون
مديرو الموارد البشرية بالحكومات.
مدراء القطاع العام.
مديرو الموارد البشرية بالمؤسسات الخاصة.
المدراء التنفيذيون بالمؤسسات الخاصة.
اصحاب الأعمال.
مديرو الشركات.
ممارسو الموارد البشرية.
مدراء ورؤساء قطاعات ووحدات التخطيط والتطوير والتنظيم الداخلي.
مدراء الرقابة والتدقيق والجودة وتحسين الأداء.
من يتم إعدادهم للمهام السابقة.

معهد مهارات التخطيط الاستراتيجي
شركة منطقة حرة – ذ.م.م
رأس الخيمة المنطقة الاقتصادية
الإمارات العربية المتحدة
info@spskills.com

+971 50 587 0421

 

تواصل معنا

    النشرة البريدية

    كُن على تواصل