وصف البرنامج
إن أقوى ما تمتلكه المؤسسة لتنافس به هو موردها البشري ومن ثم لابد من التخطيط الفعال للموارد البشرية والذي يحدد بدقة الكفاءات والجدارات المطلوبة لتحقيق إستراتيجية المؤسسة وبيان العدد الملائم من هذه الكفاءات والجدارات الفعالة ومتى تحتاجها المؤسسة، ويهدف البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات الفنية الأساسية لتصميم نماذج تخطيط الموارد البشرية
محاور البرنامج
- مفهوم تخطيط الموارد البشرية
- تحديد المهام الأساسية في الجدارات الوظيفية
- استخدام الطرق الكمية في تحديد عدد العاملين
- استخدام الطرق النوعية في تحديد عدد العاملين
- تحديد تواريخ التعيينات بالمؤسسة
- تصميم مخزون المهارات
- تصميم خرائط الاحلال
- تفعيل خطط التعاقب
- تحديد فجوة التوظيف بالمؤسسة
- اعداد خطة الموارد البشرية
مدة برنامج
- 1 يوم تدريب اونلاين
- ثلاث ساعات تدريب يوميا
- من 7 م إلى 10م بتوقيت الرياض
المستهدفون
- مديري الموارد البشرية
- المدراء التنفيذيون
- اصحاب الأعمال
- مديري الادارات
- الراغبين في العمل في التطوير التنظيمي
- مديري ومنسوبي مكاتب الإدارة الاستراتيجية
- مدراء القطاع الحكومي والخاص والخيري
- المستشاريين والباحثين
- مديري ومنسوبي مكاتب إدارة المشاريع
- رواد ورائدات الاعمال
- أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة
- طلبة الدراسات العليا الماجستير والدكتوراه
- كافة المهتمين بالتخطيط والهيكلة والتطوير التنظيمي
تفاصيل الدورة
- المحاضرات 0
- الإختبارات 0
- المدة
- مستوى المهارة الجميع
- اللغة English
- الطلاب 0
- شهادة لا
- التكليفات نعم
