مقاييس الموارد البشرية وتحليلات الأفراد

البرنامج التدريبي

مقاييس الموارد البشرية وتحليلات الأفراد

HR Metrics & People Analytics

مقاييس الموارد البشرية هي قياسات تستخدم لتحديد فعالية وكفاءة سياسات الموارد البشرية، وتقيس تحليلات الموارد البشرية تأثير مقاييس الموارد البشرية على أداء الأعمال ويتيح استخدام مقاييس وتحليلات الموارد البشرية للمنظمة وأهمية القياسات  والتحليلات في دعم قادة الموارد البشرية على إتخاذ قرارات أفضل قائمة على الحقائق والتي تعود بالنفع في النهاية على الأداء العام للمنظمة وموظفيها،علاوة على إظهار مدى كفاءة أنشطة الموارد البشرية داخل المنظمة

• مفهوم الموارد البشرية المبنية على البيانات
• خلق الموارد البشرية الذكية
• ربط الموارد البشرية بالأهداف التنظيمية
• فهم أربع مستويات من البيانات
• مفهوم المقارنة المرجعية.
• نماذج المقارنة المرجعية.
• التوظيف القائم على البيانات
• تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل
• تحديد قنوات التوظيف الأكثر فعالية
• تقييم أفضل الأشخاص لعملك
• قياس رضا الموظفين
• قياس الاحتفاظ بالموظفين
• التعويضات والمزايا المستندة إلى البيانات
• التعلم والتطوير المبني على البيانات وإدارة الأداء

• -        المدراء والمشرفون.
• -       اصحاب الأعمال.
• -       مديرو الشركات.
• -       مديرو الموارد البشرية.
• -       ممارسون الموارد البشرية.
• -       اخصائيو الموارد البشرية.
• -       المستثمرون وأصحاب المشاريع.
• -       الراغبون في دخول مجال الموارد البشرية.

• يوم تدريبي / 3 ساعات / تفاعلي اونلاين مع المدرب

البرنامج تقديم : دكتور / سامر عوض

دكتوراه إدارة أعمال DBA جامعة عين شمس ماجستير إدارة أعمال MBA جامعة عين شمس إستشاري إدارة أعمال مؤسسة جفرنرز لخدمات الاستشارات ـ ديلاور ـ امريكا إستشاري موارد بشرية بالاكاديمية العربية الكندية ـ السعودية عضو جمعية إدارة الموارد البشرية ـ القاهرة ـ مصر عضو جمعية إدارة الاعمال العربية ـ القاهرة ـ مصر عضو مركز خبراء التنمية العرب ـ القاهرة ـ مصر عضو الاتحاد العربي للتدريب والتطوير ـ السعودية الاكاديمية الاوروبية للقادة التنفيذيين ـ القاهرة ـ مصر