كيف أحل مشاكل الرواتب؟
كيف أحل مشاكل الرواتب؟ يمكن أن تحدث مشاكل الرواتب حتى في أكثر الشركات تنظيماً وتوجهاً نحو الأفراد. حتى أصغر قضية…
اقرأ المزيد
مكونات الهيكل التنظيمي للموارد البشرية الستة لهنري منتسبرج
مكونات الهيكل التنظيمي للموارد البشرية الستة لهنري منتسبرج يشرح هذا المقال مكونات الهيكل التنظيمي للموارد البشرية الستة لهنري منتسبرج، فما…
اقرأ المزيد
10 أخطاء في التحليل الوظيفي للموارد البشرية
10 أخطاء في التحليل الوظيفي للموارد البشرية هناك عشرة أخطاء في التحليل الوظيفي لابد من تجنبها أثناء إعداد بطاقات الوصف…
اقرأ المزيد
5 عناصر هامة لتقييم الأداء
5 عناصر هامة لتقييم الأداء تعتمد غالبية الشركات على استخدام “فن الفوز من الداخل”، أي التركيز على موظفيها وإجراء تقييم…
اقرأ المزيد
كيف تحفز الموظفين في الموارد البشرية؟
كيف تحفز الموظفين في الموارد البشرية؟ لا يمكن لأي عمل أن ينجح بدون موظفيه، وهذا يجعلهم عاملاً رئيساً في أي…
اقرأ المزيد
4 حلول أكيدة لضعف أداء الموظف
4 حلول أكيدة لضعف أداء الموظف يعد الأداء الضعيف للموظفين مشكلة تقلق كبار المديرين لأنه مقياس لمدى فاعلية قيادة الشركة،…
اقرأ المزيد